Es gibt – auch unter Fortgeschrittenen — immer noch einige Missverständnisse, die wir hier einmal richtigstellen möchten, weil sie sonst zu vielen Problemen führen. — Missverständnis Nr. 1: Gewaltfreie Kommunikation bewertet nicht Das ist eines der hartnäckigsten Missverständnisse, selbst unter Fortgeschrittenen noch weitverbreitet. Fakt ist: Wir bewerten ständig und immer, unser Organismus prüft andauernd, ob unsere Bedürfnisse erfüllt sind oder nicht und unsere Gefühle weisen uns darauf hin.

Wann haben Sie das letzte Mal eine Führungskraft freudig sagen hören: „Super — wir streiten im Team gerade heftig über Thema xyz“? Kommt eher selten vor, oder? Konflikte im Unternehmen haben meist einen schlechten Ruf. Sie verursachen Unbehagen und beeinflussen in der Regel die Effizienz der Zusammenarbeit. …

Irrtum Nr. 1: Gewaltfreie Kommunikation kann man auch über Bücher / Videos lernen. Interessenten stoßen oft über das Buch oder ein Video auf die Gewaltfreie Kommunikation. Darin vermittelt er anhand von beispielhaften Dialogen die Grundlagen und Vision seiner Methode. Leider entsteht dabei oft der Eindruck, es geht darum, eine “neue Sprache” auswendig zu lernen, eine sehr falsche Vorstellung. Genauso wenig lernt man Fahrradfahren…

Selbstreflexion ist in aller Munde — wird aber häufig falsch verstanden. Sie ist nicht leicht, führt nicht zur Perfektion und “ein bisschen Nachdenken” reicht leider auch nicht. — Selbstreflexion hat natürlich vor allem im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, aber auch in der Unternehmens- und Führungsentwicklung einen festen Platz. Zu Recht — Selbstreflexion ist der Königsweg der Persönlichkeitsentwicklung. Wenn wir uns verändern und entwickeln wollen, müssen wir zuallererst unser eigenes Denken, Fühlen und Verhalten besser verstehen. Aber Selbstreflexion ist ein sehr…

Wie unterstützt man Persönlichkeitsentwicklung in der Praxis? Was fördert Transformation — und was verhindert sie? — Zusammenfassung: Der Artikel beschreibt, wie Persönlichkeitsentwicklung in der Praxis funktioniert und geht auf die drei Richtungen der Entwicklung ein: Weiterentwicklung (Transformation), Rückentwicklung (Regression) und Stagnation. Kegan nennt die Weiterentwicklung über die genannten Entwicklungsebenen Transformation. Regression ist oft eine Anpassung des Organismus an eine Situation, die er nicht mehr bewältigen kann…

Erwachsen-Werden bedeutet, die eigene Innenwelt immer bewusster wahrzunehmen. Teil 2 der Reihe “Wie erwachsen sind Erwachsene wirklich?” — Zusammenfassung: Der Artikel ist Teil 2 einer Reihe über das Erwachsenwerden und die bewusste Wahrnehmung der eigenen Innenwelt. Der Artikel beschreibt die Grundlagen des Entwicklungskonzepts von Prof. Kegan und zeigt, dass sich unser Bewusstsein durch verschiedene Entwicklungsphasen entwickelt. Eine wichtige Erkenntnis dabei ist der Wechsel des sog. „Subjekt-Objekt-Erlebens“, auf dessen…

Nach Prof. Robert Kegan haben 65% der “Erwachsenen” noch einen Weg vor sich. — Hier weiterlesen in meinem Blog für Persönlichkeitsentwicklung und Gewaltfreie Kommunikation. Wie erwachsen sind Erwachsene wirklich? Persönlichkeitsentwicklung — die wichtigsten Fakten Nach Prof. Robert Kegan haben 65% der “Erwachsenen” noch einen Weg vor sich.medium.com

Nach Prof. Robert Kegan haben 65% der “Erwachsenen” noch einen Weg vor sich. Persönlichkeitsentwicklung — die wichtigsten Fakten für Coaches, Trainer und Berater — Zusammenfassung: Der Artikel befasst sich mit der Persönlichkeitsentwicklung von Erwachsenen und stellt die Arbeit von Prof. Robert Kegan vor, einem ehemaligen Harvard-Psychologen. Kegan zeigt, dass Erwachsene fünf verschiedene Entwicklungsstadien durchlaufen können, wobei 65% der Allgemeinbevölkerung laut Kegan noch nicht über Stufe 3 hinausgekommen sind. “Erwachsen werden” bedeutet für Kegan, in…

Der Versuch, das “Ego” in Führung und Unternehmen loszuwerden, ist naiv oder gefährlich, denn es kommt umso unangenehmer zurück … — “Das Ego überwinden”, Führung ohne Ego”, “Strukturen schaffen ohne Ego”, so schallt es einem in Wirtschaftszeitschriften und Führungstrainings entgegen. War das Thema bisher in spirituellen Kreisen oder Meditationszentren verortet, so scheint es nun seinen Weg in die Wirtschaftswelt gefunden zu haben, vor allem in dem Feld, das als New Work…